Администриране на персонал и ТРЗ
Професионална грижа за вашия екип
Какво включват нашите ТРЗ услуги и администриране на персонал?
Това не е просто водене на списък с имена. Това е цялостен процес по управление на жизнения цикъл на служителя в компанията – от момента на неговото наемане до деня, в който пътищата ви се разделят.
Много хора вярват, че ТРЗ (Труд и Разна Заплата) е просто натискане на един бутон в края на месеца, за да излязат фишовете. Истината обаче е съвсем различна. Администрирането на персонал е една от най-отговорните дейности в бизнеса, защото тук се пресичат интересите на държавата, на работника и на работодателя. Една грешка в трудов договор или неправилно изчислен болничен може да коства хиляди левове под формата на глоби или трудови спорове.
В нашата практика сме виждали как лошото управление на личния състав може да парализира една фирма. Затова предлагаме решение, което премахва административната тежест от вашите плещи и ви дава сигурността, че законът е спазен на 100%.
Трудово-правни отношения (Личен състав)
Всяко начало започва с документация. Ние се грижим за:
- Изготвяне на трудови договори: Съобразяваме ги с действащото законодателство и специфичните нужди на вашия бизнес (длъжностни характеристики, срокове на изпитване, непълно работно време).
- Регистрация в НАП: Подаване на уведомления по чл. 62 в законоустановения тридневен срок.
- Трудови досиета: Поддържаме пълни и изрядни досиета за всеки служител – заповеди за отпуски, допълнителни споразумения, атестации.
- Прекратяване на правоотношения: Изготвяне на документи при напускане, изчисляване на обезщетения и оформяне на трудови книжки.
ТРЗ услуги (Payroll)
Месечното изчисляване на възнагражденията е математика, съчетана с право.
- Изчисляване на ведомости: Взимаме предвид присъствени дни, болнични, отпуски, бонуси и удръжки.
- Деклариране към институциите: Подаване на Декларация 1 и 6 към НАП всеки месец.
- Платежни документи: Подготвяме файловете за масово плащане към банките и платежните нареждания за осигуровки и данък върху доходите (ДДФЛ).
- Фишове за заплати: Предоставяме детайлни фишове на служителите, включително по електронен път.
Защо вътрешният ТРЗ специалист вече не е най-доброто решение?
Много средни компании се колебаят дали да наемат собствен ТРЗ служител или да се обърнат към външна кантора. Ето няколко причини, поради които аутсорсингът на персонала печели:
Конфиденциалност
Когато външна фирма обработва заплатите, рискът някой в офиса да разбере кой колко получава, е нулев. Това е от ключово значение за запазване на добрата атмосфера в екипа.
Непрекъсваемост
Вашият ТРЗ специалист може да се разболее или да излезе в отпуск точно когато трябва да се подават декларациите. При нас имате екип, който е на разположение 12 месеца в годината.
Експертиза
Законите в България се променят постоянно. Ние инвестираме стотици часове в обучения и следене на промените в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване, за да не се налага вие да го правите.
Когато стандартното работно време не важи
Графици и сменен режим
Болнични и майчинство
Командировки в страната и чужбина
Наемане и освобождаване
Ние поемаме тежката администрация при специфични условия на труд.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.